(Freelance) Talent Acquisition Expert

Ben jij een ervaren recruiter met strategisch inzicht en een passie voor talentmanagement? Dan is deze rol iets voor jou! Als centrale schakel in het wervingsproces ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en binnenhalen van toptalent binnen jouw business unit. Samen met het HR-team geef je vorm aan een duurzame rekruteringsstrategie en bouw je actief mee aan onze employer branding.

Jouw verantwoordelijkheden

Rekrutering & Selectie

• Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z: van vacaturepublicatie en interviews tot rapportering en contractvoorstellen.

• Je ontwikkelt en implementeert een rekruteringsstrategie die perfect aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen.

• Je optimaliseert en verfijnt continu de processen rond werving en selectie, met oog voor kwaliteit en efficiëntie.

• Je selecteert de juiste kanalen en externe partners om de juiste profielen aan te trekken.

• Je versterkt onze employer branding om aantrekkelijk te blijven voor huidige en toekomstige talenten.

• Je neemt zelfstandig de leiding over projecten rond rekrutering, selectie en talentmanagement (zoals jobdagen, enz.).

Samenwerking & Budgetbeheer

• Je werkt nauw samen met de HR Advisor Recruitment, Selection & Career voor andere afdelingen.

• Samen beheren jullie het rekruteringsbudget en bouwen jullie duurzame relaties uit met externe leveranciers in de HR-sector.

HR-Projecten & Strategie

• Je draagt actief bij aan analyses rond headcount, workforce planning, absenteïsme en retentie.

• Je vertaalt de employer branding van Personal Finance naar de context van AlphaCredit.

• Je helpt bij het opstellen van een langetermijnstrategie voor rekrutering en talentontwikkeling.

• Je identificeert noden op vlak van instroom en competentieontwikkeling.

Rapportering en opvolging

• Je volgt nauwgezet de resultaten van het rekruteringsproces op en rapporteert hierover.

• Je zorgt voor transparante opvolging van het volledige HR-proces.

Talenkennis

Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden in:

• Nederlands – vloeiend

• Frans – vloeiend

• Engels – vloeiend

Opleiding en ervaring

• Je hebt een universitair diploma of gelijkwaardige ervaring door een sterke carrière in HR of management.

• Je hebt 3 tot 10 jaar relevante ervaring binnen rekrutering en/of HR.

• Ervaring in de financiële sector is een pluspunt.

Vakkennis en vaardigheden

• Je hebt een bewezen trackrecord als recruiter waarbij je het volledige proces van A tot Z beheerde: van vacaturepublicatie en opvolging tot interviews, rapportering en contractvoorstellen.

• Je hebt ervaring met het opzetten en uitvoeren van een HR-strategie, inclusief het beheren van HR-projecten en -processen.

• Je bent vlot met MS Office en kan je snel inwerken in digitale tools.

• Ervaring met een Applicant Tracking System (ATS) is een sterke troef.

Mobiliteit

• Je bent bereid om je occasioneel te verplaatsen in functie van projecten of overlegmomenten.

Aanbod

• Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in HR, sales, marketing, vastgoed, bouw en facility. Als freelancer/bediende maak je deel uit van onze Made By Talents community. Omdat de boog niet altijd gespannen hoeft te staan, organiseren we regelmatig leuke events waar kennis wordt gedeeld en je in een ontspannen setting collega’s beter leert kennen. Kortom, netwerken, inspireren en fun zijn key!

• Via Made By Talents kan je tal van boeiende projecten aangaan bij zowel nationale als internationale klanten. Loopt je opdracht af dan zoeken we in samenspraak met jou naar een nieuw project.

• Naast uitdagende projecten krijg je bij Made By Talents toegang tot een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, afgestemd op jouw specifieke behoeften en die van je project.

• Je wordt bij Made By Talents ten volle ondersteund, om je snel thuis te voelen en je in te werken in je job. (ja, dit is echt zo!)

• We organiseren regelmatige check-ins en overlegmomenten, zowel digitaal als fysiek, zodat de voortgang van je project goed wordt opgevolgd.

• Made By Talents biedt flexibele thuiswerkmogelijkheden, afgestemd op het project en de klant. Of je nu thuis, op locatie of hybride werkt, we zorgen voor de werkomgeving waarin jij het best presteert.